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一个月休四天怎么算工资

一个月休四天怎么算工资

的有关信息介绍如下:

一个月休四天怎么算工资

一个月休四天怎么算工资

假设一个月工作30天,休息4天,那么实际工作天数为26天。工资的计算应该按照实际工作天数来,即:

月工资 / 实际工作天数 = 日工资

然后再根据实际工作天数来计算工资,即:

实际工作天数 × 日工资 = 实际工资

例如,月薪为10000元,那么日薪就是10000 / 30 = 333.33元。如果实际工作天数为26天,那么实际工资就是26 × 333.33 = 8666.68元。