心电图-预激综合症

心电图-预激综合症

问题补充说明：心电图检查为预激综合症，请问是否需要治疗?前提是没有其它症状。 另外，此症状是否影响一般公司对我的录用?请给与回答，谢谢不要从网上摘抄的。

哦，看过心电图了，PR缩短，存在预激波----δ波，确实预激综合征，应该说属于A型预激，胸导联预激波和QRS主波好就色一都向上，大致可以判断旁路在左心室后壁基底部吧。

所谓预激综合征，也加初金认著校合究就是房室间除了正常的房室结连接来自之外，还另外存在房室旁路，这个是先天发育没退化完全遗留下来的遗迹，因为存在旁路，正常从房室结下传在房室结这里有一个生理性的延搁，这样可以让心房心间轮向岁秋演并节强室舒缩更加协调。刑乎政毛战连校配但是你存在旁路，那么旁路没有延搁，所以可以先从旁路下义环井传心室激动部分心肌，所以你看到代表房室传导时间的PR间期缩短，并且看到预先激动的部分心肌发生的预激波----δ波。这样你房室间存在两条路径可以构成一个环路，有时候，一个适时的早搏可以造成从其中一条路径下传，再由另外一条路径折返回去，这样周而复始就形成折返性心动过速。不过，一般要形成折返性字心动过速，其实也不容易的，需要一系列条件都匹配，但是一旦形成折返性心动过速，那么有一次就可能第二次，第三360问答次。越来越多越频繁的。

您说没有症状，也就是说从来没有发生过折返性心动过速，这样的情况一般不需要治疗，因为可能终生都不发生折返性心动过速的。但是如果你是从事高空作业，军警，司机等职业，那么这样的就必须哥鲜能两斗便鱼木婷足从先行作射频导管消融，根除隐患。

按理说你一般公司不应该对你百盐法有歧视的，但是你也不能要求一般公司录用你的都是心内科专家，而且在就业形势不佳的情况下直修，你是老板你更加愿意录取谁呢，肯定你是丢分的。