合同变更的三种处理方法

合同变更的三种处理方法

合同变更是指在合同签订后，双方当事人在原有合同基础上对某些条款进行修改、补充、删除等，使合同发生变化的行为。根据变更的性质和情况不同，处理方法也有所不同，主要包括以下三种：

协商变更法：双方当事人通过协商一致，对原合同的条款进行修改、补充、删除等操作，并在书面上签署确认，以达成合同的变更协议。这种方式处理的合同变更具有合法性和约束力，可以继续执行。

约定变更法：双方当事人在合同中预留了变更条款，当需要变更合同内容时，按照约定的程序和方式进行变更。例如，在合同中规定了变更的条件、变更的程序、变更的效力等。当变更符合预定条件，按约定程序进行变更后，即可产生效力。

法定变更法：根据法律法规的规定，当特定情况下需要对合同进行变更时，可以依照法律规定的程序和方式进行变更。例如，劳动合同法规定的双方当事人应当协商一致，变更劳动合同内容时需依法订立书面协议等。